护理团队建设与管理的实践
【摘 要】护理是医院体系中与病患接触最多的职位，护理团队的素质高低直接影响到医院的整体形象，因此护理团队的建设和管理在医院体系管理中占有十分重要的位置。护理人员的素质不仅仅依靠精湛的技术实践和良好的服务，它还取决于护理人员综合素质的水平。优良的护理团队对于培养优秀的护理人员有着积极意义。因此护理团队的建设和管理也是提高团队整体素质的有效途径。本文通过医院护理团体管理的实践，来回顾总结出护理团队建设和管理实践中取得良好效果的措施。
【关键词】护理团队；建设和管理实践；建议
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1004-597X(2015)21-0181-01
引言
护理是一个需要扎实的知识、精良的技术且充满爱心的专业技术性、服务性职业。这要求护理人员不仅要有照顾病人的专业实践，而且要有真诚服务和高度的责任感，因此一个护理人员的质量高低不仅仅取决于护理人员的技术和服务质量，更是对其综合素质水平的一个评价。建设高效的护理团队，可以有利于增强护理人员的凝聚力，提高护理人员对科室的认同感和归属感，进而有助于激发护理人员的工作热情，提高工作效率和工作质量。
1 护理团队建设和管理中存在的问题
传统的护理团队的管理模式缺乏过程控制和持续监控的深度和力度 ......
您现在查看是摘要页，全文长 4870 字符。
【关键词】护理团队；建设和管理实践；建议
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1004-597X(2015)21-0181-01
引言
护理是一个需要扎实的知识、精良的技术且充满爱心的专业技术性、服务性职业。这要求护理人员不仅要有照顾病人的专业实践，而且要有真诚服务和高度的责任感，因此一个护理人员的质量高低不仅仅取决于护理人员的技术和服务质量，更是对其综合素质水平的一个评价。建设高效的护理团队，可以有利于增强护理人员的凝聚力，提高护理人员对科室的认同感和归属感，进而有助于激发护理人员的工作热情，提高工作效率和工作质量。
1 护理团队建设和管理中存在的问题
传统的护理团队的管理模式缺乏过程控制和持续监控的深度和力度 ......
您现在查看是摘要页，全文长 4870 字符。